從“協同奮進，變革創新”談起

    上周宣佈參選澳門特別行政區第五任行政長官的賀一誠，發表參選宣言，提出“協同奮進，變革創新”的參選理念，承諾繼續向“優化民生、多元發展”的目標邁進。宣言提到，協同奮進是澳門力量所在，要以協同奮進求團結、求共識、求自強。所謂協同，就是兩個或以上不同資源或個體，協作完成某一目標的過程，源自西方的協同則有“Synergy”之意，意謂協同的效應有如一加一大於二。

    勞資尋求共識

    澳門的愛國愛澳力量聚結在一起應該是要發揮一加一大於二的協同效應，而不是互相抵銷。勞資和諧是澳門繁榮穩定的基石，協作更是事半功倍。正如行政長官崔世安曾經指出，勞資雙方是“命運共同體”，中華總商會會長馬有禮幾乎在每年初春茗晚會致辭時都會提到勞資雙方都有共同目標，而不是零和遊戲。然而，迄今為止，勞資雙方在勞動關係法的修訂，全面實施最低工資以及非全職工作制度等方面都難以取得最大的共識，加上在職業司機短缺、專才引進方式等問題都仍未有較好的解決方法，致使勞資雙方的協同效應仍未得以發揮。賀一誠的競選團隊最大的亮點是正、副主任分別是來自商界及工聯的重要人物，兩人在社會協調常設委員會時工作早有默契，這個組合安排將有利於制定勞資平衡發展的政綱，有助增進團結，謀取共識，實現自強。

    重建工業體系

    宣言同時指出，變革創新是時代發展的要求，要以變革創新求優勢、求機遇、求發展。在新時代國家深化改革、擴大開放的進程中，放在眼前最貼身的發展機遇就是粵港澳大灣區融合。現時澳門最大的優勢在於高端的旅遊服務出口，但這種優勢在大灣區的同質競爭中已逐漸走到瓶頸，而且其單一性不利於長遠的經濟適度多元。因此需要變革創新來發掘新的增長點，同時將原有的產業轉型升級。筆者三年前就在此專欄發表 “澳門未來發展，工業不能缺席”署名文章，提出政府應該重新審度一套符合澳門實際的現代化工業政策，給合粵港澳大灣區發展。去年廠商會復辦闊別二十三年的工展會，目的是希望借助現今產學研結合的趨勢、智能化生產、個性化設計等優勢，重新建立新的工業體系。澳門在中藥研發、芯片設計、應用物理及材料等方面正逐步累積科研成果，有需要結合工業化生產來實現成果轉化。宣佈參選的賀一誠與競選團隊都是這方面的專家，自然有利於變革創新，在融合粵港澳大灣區中創造優勢，把握機遇，穩步發展。

    二十年是一個新的起點，既要傳承又要創新，放在眼前的既是機遇，又是困難與挑戰。“雄關漫度真如鐵，而今邁步從頭越”，施政團隊未來要帶領澳門各界在原有的成功基礎上，克服各種困難，繼續開創新的篇章。

    澳門中華總商會策略研究委員會主任  馬志毅