亞航明星文化 助員工發揮潛能
亞洲航空組織傳媒參觀馬來西亞Red Q總部，體驗亞航企業文化。亞航企業文化着重員工，“全明星”文化，助員工發揮潛能，平等、開放思維，讓企業時刻保持創新活力。
一眾傳媒參觀亞航總部各辦公區域，以及今年新落成的頂層天廊 、數碼分析指揮中心展示等。亞航Red Q總部成立四年，員工6,000多名。總部辦公室共四層，設計開放，其核心以員工需求出發。員工無需固定在位置上工作，可自由走動。
地下一層寬敞的環境猶如一個遊樂場，有桌球、足球機、滑梯，供員工工作時候放鬆、娛樂；還有小孩照顧區，家長工作的同時可讓小孩自行玩樂。硬件設施十分齊全，既有頭等艙般休息場所讓員工休息，亦有健身中心、醫療中心、物理治療室、按摩服務等，彷彿不步出辦公室都可滿足生活的全部需求。亞航辦公室全開放，沒有人擁有一間房間，包括老闆。員工可隨時、直接向高層老闆溝通，表達想法。甚至劃有一個區域，當員工有創新想法可向大家匯報，激發創意，保持創新活力。
亞航有“全明星”企業文化，即每位員工都是明星，企業支持每位員工實現自己的理想，如支持空姐參選環球小姐，更支持女性做飛機師。現時亞航有約一百名女機師。
此外，傳媒還參觀CAE飛行學院培訓設施，包括課室、模擬駕駛艙等。