在家辦公？

    仲行：六成亞太僱員懷念辦公室

   【本報消息】仲量聯行最新發佈的亞太區報告“在家辦公：新的混合工作場所？”(《Home and away: the new hybrid workplace?》)顯示，亞太區內平均68%的受訪僱員曾在家辦公，其中61%曾遙距工作的受訪者表示懷念在辦公室工作，辦公室將永遠存在，但未來可採取結合更多彈性工作安排的混合辦公模式。

    辦公室工作三好處

    調查顯示，66%的千禧世代受訪者較其他年齡組別受訪者渴望重返辦公室，他們強調在辦公室工作有三大好處，包括可促進人際交流、擁有專業的辦公環境，以及集中精神工作。此外，81%的千禧世代同意在科技已足以支持在家工作，52%認為在家工作的生產力更高。然而，部分受訪者則表示受到空間和設施限制，令他們難以有效地在家工作。

    仲量聯行亞太區行政總裁顧東尼指出，亞太區僱員已順利過渡至遙距工作模式，但據了解不少人嚮往辦公室提供的文化及個人體驗。種種跡象更清晰表明辦公室將長期存在，但企業仍需因應區內僱員對遙距工作接受程度上升重新構想工作場所。

    探索混合辦公模式

    仲行認為，員工對混合工作安排的期望不斷變化，將為建立共同目標及文化的辦公室物業帶來明確啟示。根據調查顯示，29%區內受訪者表示對公司未來充滿信心，27%對個人前途胸有成竹，千禧世代對這兩方面（分別為35%及34%）均更加樂觀。

    僱主探索混合辦公模式的主要考慮包括，辦公空間將繼續存在、辦公空間將被重塑為社交樞紐、有助選擇和提高靈活性。仲行大中華區研究部主管黃志輝指出，新冠疫情後，辦公室的設計和感覺將徹底改變。有意推展其遙距工作計劃的公司需要評估辦公室能如何滿足員工的體驗模式和需求。