為應屆畢業生量身打造

    金沙升LEVEL計劃推十二課程

    【本報消息】金沙中國有限公司為應屆大學畢業生推出全新的“升LEVEL計劃”，日前在澳門巴黎人舉行啟航禮。金沙中國全力支持勞工局推出的“疫境自強 · 職出前程”職場體驗計劃，提供為期三個月的實習機會，涵蓋三十個不同部門，更精心編制“升Level計劃”，開辦共十二門具針對性的培訓課程。該公司是全澳招聘最多應屆實習生的綜合旅遊休閒企業，共向約二百名大學生提供實習工作機會。

    金沙中國有限公司總裁王英偉表示，推出創新的人才培育舉措，助力建設澳門成為國際人才培育基地，推動澳門發展成為世界旅遊休閒中心。“升LEVEL”計劃，讓參加者學習重要的知識及技能，發展個人潛能，為將來的職業發展打下堅實基礎。

    勞工局長黃志雄表示，疫情對就業環境造成影響，樂見金沙中國對職場體驗計劃大力支持，設計不同類型的培訓課程，助應屆畢業生拓展個人優勢，有助未來事業發展。

    裝備自己走得更遠

    是次計劃以“發展個人優勢、成就多元事業”為主題，啟航禮後隨即展開十二門培訓課程。第一門“從DISC模型中了解自己和他人”，課程透過運用心理學家研發的行為評估工具，從而挑選適合自己興趣和個性的職業。另一門課程“建立創新思維”旨在培養學員創意及創新思維，有助他們在瞬息萬變的商業環境中與時俱進。

    勞工局長黃志雄、副局長陳元童，澳區全國人大代表、工商聯會會長何敬麟，澳門科技大學研究生院項目拓展總監周瑞敏，鮑思高青年網絡行政總監葉永強及機構顧問何嫣芳，金沙中國有限公司總裁王英偉、人力資源部高級副總裁文紅燕及企業傳訊及社會事務部副總裁沈頌年等出席啟航禮。

    啟航禮上舉辦“敢夢敢創——生涯規劃分享”主題講座，何敬麟擔任主講嘉賓。他表示，大灣區機會處處皆是，但無論創業還是就業，年輕人需努力裝備自己，才能走得更高更遠。