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節後或重啟招聘 薪酬打折
日期 :2021/2/28 10:00:01

節後或重啟招聘 薪酬打折



疫下商戶對人手招聘態度相對保守

    商戶:

    節後或重啟招聘  薪酬打折

    【本報消息】過往每逢新春過後,都是打工仔跳槽旺季,人資巿場趨活躍。有商戶表示,去年疫情令生意大跌,請人逼切性放緩,今年會視乎生意調整發展步伐,年後或重開招聘崗位,但薪酬會相對減少。有打工仔稱,疫下時勢艱難,希望薪酬可保持。

    有零售業東主張小姐表示,疫情令生意大跌,本想削減人手,但考慮到經濟復甦後對人手需求仍然渴求,故選擇捱下去,不知不覺已一年。可惜今年整體大環境仍未理想,不敢輕舉妄動,坦言招聘廣告會照常貼出,重開聘請銷售員空缺,但最終會否再請人,還要視乎疫情進展和收入。薪酬方面,過往招聘新人,月薪達一萬元,疫下會減至八九千元,測試巿場反應再作調整。

    經營餐飲店舖東主表示,該店在民生區,疫情對生意影響較微,現時更有意開分店,故對人手有一定需求。但餐飲向來薪酬不高,月薪七至八千元,基本難請本地人,主要靠申請外僱作補充。但疫下本地人搵工絕不簡單,希望藉此機會吸引本地人入行,否則會靠內部調動補充空缺。

    任職銷售員多年的胡小姐表示,公司早於去年底已表明今年四月解散,建議員工及早尋找新工。過去數月馬不停蹄到處投放求職信,希望可繼續在零售行業發展。近日收到不少品牌面試通知,但結果仍有待回覆。坦言疫下經濟欠佳,明白各大品牌對人手需求不大,但憑着過去銷售經驗,希望薪酬可與以往貼近,月薪兩萬元以上。

    居民林小姐表示,今年雖有轉工打算,但疫下時勢艱難,唯有見步行步,坦言求職信會照投,是否有回音卻是未知數,不過會適當調低薪酬要求。

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