僱主憂空窗期達一個月

    外勞中介：家傭工作憑證有迫切性

    【本報消息】澳門家傭市場亂象叢生。行政會早前完成討論《聘用外地僱員法》修訂草案，建議擬從事非專業及家務工作的非本地居民，需持有“工作憑證”方可入境工作及取得逗留許可。

    中介團體表示，修例禁止以旅客身份任家傭，有迫切性。僱主團體則擔心由“工作憑證”申請至家傭到澳所造成空窗期，且家傭質量、職介所收費和服務不能確保。海外勞工協會認為應調升家傭薪金下限、住宿津貼，保障外僱。

    就業指導宣導法律

    外勞中介職業協會會長歐陽廣球、家傭僱主聯會會長歐陽強、澳門海外勞工協會會長林路寧昨出席澳門電台“澳門講場”節目探討監管外僱市場問題。

    歐陽廣球指出，目前本澳家傭近三萬名，大部分以旅客身份入境，難從源頭確認其有相關技能、無犯罪記錄、身體健康。現時澳門家傭質量、內部管理失控，家傭選工、怠工，老人家、新生兒沒有人願意服務。他認為要令家傭市場健康發展，政府有必要盡快堵塞漏洞。

    另一方面，政府擬一併修改《職業介紹所業務法》，當中增設就業指導員，指導員會對僱主、僱員需要認識的法律、權利和義務作講解及宣導，並對聘請家傭所涉及相關法律程序、簽合同等作把關工作，有利家傭、僱主、中介三方關係的調節。

    關注質量中介收費

    他直言，澳門應要習慣透過職介所輸入家傭模式，參考香港、新加坡，對家傭質量、穩定性起了一定作用。一般而言，當地職介所會跟海外職介所合作，作職前培訓及基本篩選，且職介所參與，可監察辦證流程。當家傭有問題，中介公司可施予協助及跟進法律以外發生的事情。

    歐陽強指出，聯會做了僱主統計調查，僱主主要擔心法案生效後，一、由申請相關證件到家傭來澳，有一個月或以上空窗期，二、港家傭輸入有完善制度，質量亦參差，如何確保輸澳家傭質量？三、職介所收費透明？能否確保服務質量？他認為，要根本解決在本地轉工種問題，否則家傭完約轉工種，對僱主造成困擾，且亂象依然。

    林路寧提及，政府應提升家傭最低工資標準及家傭外宿津貼。另外，勞工法規定僱主必需購買最基本的工傷保險，但醫療保險亦需重視，免費醫療、包食包住才有助提升家傭市場穩定性。