會展演藝當旺  加薪搶人留人

    【本報消息】六大博企近日宣佈發放相等於一個月薪酬的花紅，其中金沙中國率先宣佈加薪。有會展、演藝公司表示，行業逐漸由消費型會展活動走向國際及高端型發展，更肩負起助力新興四大產業發展的重責，為留住人才、吸引人才，需增福利、提薪酬。有零售、餐飲企業則指當下難跟隨“加薪”大潮，或延至年中再決定，視乎遊澳新措對澳門的經濟成效。

    提薪三成引才加入

    有會展公司表示，目前行業一般職位如接待、登記、設計方面不缺人，缺的是具經驗的組展人才。澳門會展業進入加速期，活動量與行業發展質量均在提升，並獲不同國際組織認可，有助在國際會展市場中佔一席位。

    要行業發展保持上升態勢，從消費型走向國際及高端型會展，並助力新興四大產業發展，就需要大量相關知識的人才。有的同行已提升三成薪酬吸引人才；有的以各種福利、津貼留住人才。

    有演藝公司表示，行業缺乏具經驗的策展人才，為壯大澳門“演藝之都”之名，需要具經驗的海外專才，薪酬確實可觀，今年策展人才薪酬有望更高。去年眾多演唱會，所需的帶場、接待等人員多是兼職，因搵兼職的人多，拉低了整體兼職時薪，如二三年，時薪介乎六十至七十元，去年則降至五十至六十元。

    教育中心加薪留人

    有教育中心表示，為吸引學生入讀，保持教育質量，教師須“周身刀”，考取多張證書。故中心所給付的薪酬不低，如今年已向教師宣佈加薪百分之五，不然留不住人才也吸引不到人才加入。

    零售觀望年中決定

    去年經濟環境一般，餐飲、零售行業不景氣，奢侈品牌有的暫停開新店，令包括全職、兼職崗位供應同步減少。有相關行業的中小企表示，莫說加薪，今年會否繼續經營也是個謎。現時居民、旅客消費疲弱，希望去年及今年的遊澳新措對澳門經濟效應加速顯現。倘年中好轉，屆時會加薪。現以調整福利着手，如增加員工假期、彈性調假等。