內地春招市場迎AI熱潮

    【本報消息】據央視新聞客戶端報道，進入春季，企業復工、勞動力返崗，就業市場進入活躍期。記者梳理各地人社部門、招聘平台提供的數據，發現人工智能、機器人相關領域人才供需兩旺，二五年春招市場迎來“AI熱潮”。

    AI講師崗位招聘倍增

    招聘平台數據顯示，二五年春招中，人工智能行業求職人數同比增百分之三十三點四。機器人算法工程師、調試工程師招聘的同比增速都超過三成。從招聘要求看，百分之五十二機器人算法工程師崗位要求碩博學歷，百分之四十五要求三年以上工作經驗；從行業分佈看，招聘機器人算法崗位最多的是人工智能(百分之二十四點一)，大型設備機電(百分之十二點八)、電子技術(百分之七點三)、工業自動化(百分之五點九)、汽車製造(百分之五)等行業。同時，市場對AI知識傳播和人才培養的需求激增，推動人工智能講師崗位招聘同比增百分之一百一十二點四。

    在多地招聘會上記者看到，算法工程師、機器人研發方面的人才是企業爭搶的“香餑餑”，杭州、深圳等城市憑藉產業集群優勢，成為AI人才聚集高地。

    浙江某企業校招負責人汪琳表示，大概九成以上都是技術類崗位，基本上是一些算法的，比如AIGC、大模型、自然語言處理。今年AI快速興起，招AI相關崗位的有大概有一半。

    高端製造業招聘需增

    在杭州春季首場大規模線下人才招聘會上，八百三十家企業推出兩萬一千個崗位，其中半數聚焦AI算法、大模型開發。

    杭州宇樹科技展位招聘負責人張冬冬表示，硬件類崗位一般薪酬普遍是在兩至四萬元左右，加上年終（獎金），部分年薪可能最高有六十至七十萬元。

    從多家招聘平台數據看，高端製造業招聘需求同比增百分之五點九。東莞、武漢等無人機組裝測試崗位聚集地，招聘需求同比增百分之八十二點七。工業自動化崗位平均薪資同比漲百分之十二。涉及自動駕駛技術的職位佔比顯著提升，企業智能化轉型推動前端開發崗位需求增百分之八，運維支持類崗位薪資較去年同期漲百分之九點八。