疫下家傭不足  薪酬四千五起

    【本報消息】近日社交平台上有僱主稱疫下家傭數量緊張，家傭要求僱主加薪，否則辭職。由於巿場暫無新血，面對坐地起價，僱主最終只能屈服。有勞務中介表示，疫下家傭不足是事實，東南亞家傭叫價由疫前的四千元，升至四千五百元至五千元，且家傭轉工意慾強烈，坦言只能待疫情緩和才有改善。

    不經中介難求質量

    對於疫下家傭數量不足，外勞中介職業協會會長歐陽廣球坦言無辦法，人手不足是事實，加上大部分僱主尋找家傭都經自己方法，避開中介公司，服務質量上也較難有保證，因此令不少中介公司心灰意冷，取消家傭職介服務，從而衍生出不少問題。他稱，澳門家傭政策相對混亂，家傭可用自己方法尋找僱主，僱主則可透過社交平台貼文接洽有意者，或經“牛頭”中介人專門介紹工作。以這些方式自由配對其實並無服務質量可言，即使家傭犯罪潛逃，僱主也難有方法尋根問底，少了一大重保障。相反，透過中介公司可確保服務質量，更有培訓、篩選、保險、簽證等服務。

    真空期冀特殊安排

    現時家傭數量緊張，坐地起價也是家傭的自發行為。疫前東南亞家傭月薪為四千元，現時已升至四千五百至五千元。此外，不少在澳家傭都有轉工打算，料家傭數量不足將會維持一段時間。現階段只能看疫情進展，若疫情能盡快結束，出入境限制恢復正常，情況料會改善。

    另外，他建議政府不妨針對家傭真空期推出新政策，以疫情為例，由於不少僱主未能及時請到家僱照顧家中長者和小童，日常生活極為不便，故建議政府發放一至兩個正式牌照予非牟利機構，透過機構安排一批流動家傭，專職頂替出現真空期的家庭，期限為兩至三月，認為這樣能幫助僱主解決請人難煩惱，空間也較彈性。