系統規劃   培訓金融人才

    新冠肺炎爆發大半年，全球經濟產業鏈迎來翻天覆地的變化，澳門也無法獨善其身，博彩旅遊業急速冰封，經濟斷崖式下跌，幸好有豐厚儲備，不致社會動盪，卻敲響了居安思危的警鐘，推動多元的迫切性，已無退路。

    多年來，博彩旅遊業過於興旺，欠缺誘因投資其他新行業，影響多元進展步伐；同時，澳門多元人才基礎薄弱，推動適度多元力不從心。但新冠肺炎疫情的教訓，驅使前路再困難，亦要堅持走下去。

    疫下推動經濟舉步維艱，幸而多隻新冠肺炎疫苗被驗證有效，且有效率達九成，為全球帶來福音，疫情漸見曙光，經濟終有全面復甦的希望。無疑，本澳博彩旅遊業終將走出疫情陰霾。但未來不可能再走博彩獨大的舊路已成社會共識，要在博彩旅遊業復甦的基礎下，加快產業多元的步伐，迎接未來潛在的挑戰。

    新一份施政報告提到發展債券市場作為經濟適度多元的其中一環，明年將有相關法律出台，完善澳門金融市場監管，為發展債券市場創造法律基礎。

    正如本地金融企業所指，約兩年時間，累計發行債券的存量已達千億澳門元。倘債券能夠在二級市場中自由買賣，相信衍生的投資機遇、商機及延伸價值會更為廣泛，看好債券市場並非主觀臆測的空想，而是具有市場空間。

    雖然本澳一直發展金融業，但多數局限於傳統的金融服務，諸如金融科技領域、債券市場等，相關人才的培育工作未跟上發展步伐，故業界建議適當引入金融專才，推動行業發展有其必要。

    借鑒博彩業的發展經驗，本澳長遠要發展金融業、債券市場等，需要建立一套完整的人才培訓及輸入機制。同時要將金融業、債券市場的知識，在高等院校以至中學有系統地灌輸，建立全民認知的共識，一方面教育理財知識，另一方面將金融知識融入學習、生活當中，形成社會氛圍。在此基礎上培育金融專才，為長遠持續發展提供堅實的人才後盾。

    春  耕